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¿Que pasa con los talentos?

Los millennials serán el 75% de la fuerza laboral en el 2025
Solo un 40% de ellos declara estar alineados con el propósito de sus compañías
Un 38% de los millennials espera dejar su compañía en un horizonte de 2 años
El 84% de los millennials no trabajaría en una empresa que no comparta sus valores
Solo el 12% de los candidatos confía en lo que las empresas dicen de si mismas

El Poder del Employer Branding

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El 75% de los candidatos consideran el employer branding de una empresa antes de postular a una vacante

El 72% de los reclutadores líderes mundiales coinciden en que el employer branding tiene un impacto positivo en la contratación

Trabajar la Marca Empleadora reduce la rotación un 28%

Trabajar la Marca Empleadora reduce el costo de contratación un 50%

Trabajar la Marca Empleadora capta un 50% más de candidatos calificados y se reduce el tiempo de contratación un 50%

~Ultimate list of employer brand stats - Linkedin

¿Como te ayudamos a atraer el talento correcto?

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Te ayudamos a definir el storytelling

Diagnosticamos tu Marca Empleadora rescatando los puntos positivos y en lo que tienes que trabajar

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Comunicamos con contenido audiovisual

Grabamos tus espacios y entrevistamos a tus talentos. Deja que ellos hablen por ti

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Visibilizamos tu Marca Empleadora

Ahora que tu marca está bien vestida y lista para la fiesta, te vinculamos con Talentos, Universidades, CFT y RRSS

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Te entregamos herramientas modernas

Te entregamos un ATS (Applicant Tracking System) para que lleves adelante tus procesos de selección en Taloo

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Vamos un paso mas allá

Usamos IA y tu marca empleadora para entregarte un longlist con match técnico y cultural en el ATS

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Mantenemos el talento siempre a tu alcance

Siempre tendras acceso al talento que postule a tus procesos o le den like a tu empresa en Taloo

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¿Estas listo para atraer el talento correcto?

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