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Falabella Financiero

Banco, CMR y Seguros

Analista de compensaciones y control de gestión

Descripción del Puesto

Somos Banco Falabella, parte del Grupo Falabella que se posiciona como una de las empresas retail con mayor liderazgo en Latinoamérica. Contamos con más 5 mil colaboradores motivados por la excelencia en el servicio, comprometidos y apasionados por contribuir a la calidad de vida de nuestros clientes mediante una oferta integrada de servicios financieros.

Funciones Del Cargo

¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

Para la Gerencia de Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones y Control de Gestión, con el desafío de realizar Control y seguimiento de presupuesto de rrhh, seguimiento de indicadores de RRHH. Participar de los procesos asociados a compensaciones.

Además Tendrás Las Siguientes Responsabilidades

  • Generación de presupuesto anual de dotación y gastos de RRHH
  • Control y seguimiento de presupuesto e indicadores asociados a RRHH
  • Generación forecast mensual
  • Analizar variación de cuentas contables mensualmente
  • Generar provisiones del área a nivel mensual (bonos, aguinaldos, etc)
  • Analizar y proponer mejoras a las etapas de gestión de los colaboradores basado en el uso de herramientas y metodologías de people analytics
  • Automatizar procesos de gestión de RRHH
  • Levantar, analizar y proponer iniciativas de mejora a los indicadores de RRHH
  • Gestión de la política de compensaciones de Banco en los diferentes procesos del área (análisis de equidad interna y externa)
  • Levantamiento de información para participar de encuestas salariales de mercado.
  • Revisión de estructuras de cada área de acuerdo a laestrategia de la empresa
  • Dar solución y respuesta en tiempo y forma a clientes internos y externos, mediante el levantamiento y elaboración de informes

Siendo Parte De Nuestro Equipo Contarás Con

  • 1 tarde #Gennial al mes
  • Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras!
  • Becas de estudio y acceso a programas de capacitación para potenciar tu aprendizaje.
  • Beneficios como seguro complementario, convenios con Isapres, entre otros.
  • Descuentos de hasta un 20% con tu tarjeta CMR.
  • Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo en un excelente ambiente laboral.
  • Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía.
  • ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as!

Requisitos

  • Experiencia en Control de Gestión de RRHH al menos un año
  • Experiencia en compensaciones y estructura (Mercer, HAY) al menos un año
  • Manejo de Office avanzado
  • Conocimiento en Power BI (deseable)

Condiciones Oferta

Descripción Proceso de Selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

  • Postular a la oferta
  • Revisar tu email
  • Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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Características del Empleo

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    Nivel Laboral:

    Junior
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    Años Experiencia:

    1 año
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    Fecha de Publicación:

    02 de Agosto 2022 a las 10:32