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PlanOK

PlanOK

Tecnología - https://www.planok.com/

21 años liderando la transformación digital en el rubro inmobiliario y de la construcción.

Características
Año de
Creación
2000
Número Colaboradores
50-199
Paridad 43% / 57%
Empresa Inclusiva
Promedio de
Edad
35 Años
Beneficios
SALUD
  • SALUD
  • Seguro Médico
ALIMENTACIÓN
  • ALIMENTACIÓN
  • Casino-comedor
  • Máquina de café gratis
PERSONAL
  • PERSONAL
  • Días administrativos
  • Permisos para dictar clases
INCENTIVOS MONETARIOS
  • INCENTIVOS MONETARIOS
  • Aguinaldo
HOME OFFICE
  • HOME OFFICE
  • Home Office
DIVERSIÓN
  • DIVERSIÓN
  • Espacios para Diversión
  • Dinámicas grupales
MOVILIZACIÓN
  • MOVILIZACIÓN
  • Metro cerca
RRSS
LO QUE BUSCAMOS

Una persona de espíritu joven, divertida, que se adapte fácil y que sea [email protected] para lo que hace!!! Queremos una persona con todo el espíritu emprendedor, que tome cada proyecto (sea el área que sea en donde se desenvuelva) como algo propio y que siempre esté dispuesto a seguir aprendiendo. En PlanOK los colaboradores debemos asegurarnos siempre de: TENER AL CLIENTE AL CENTRO de nuestro trabajo porque es nuestra razón de ser. Debemos comprender que todo lo que hacemos a diario, y cómo lo hacemos, tiene un impacto en lo que entregamos. SER CONFIABLES. Confiar en la calidad de nuestros respectivos trabajos y saber que lo que recibiremos por parte de nuestros compañeros, y también lo que cada uno de nosotros entregará, estará bien hecho, completo y prolijo. QUE SIEMPRE NOS IMPORTE el resultado de nuestro trabajo. Debe importarnos que lo que hacemos sirva y agregue valor. Debemos estar involucrados con nuestro trabajo y ser propositivos, corregir nuestros errores, aprender y mejorar a partir de ellos. SER COLABORATIVOS y entender que con nuestro trabajo aportamos también al trabajo de los otros. Nuestro trabajo es mejor con el aporte de otros, las ideas se perfeccionan y aparecen nuevas perspectivas que permiten un resultado superior. SER CONSTRUCTIVOS y propositivos con respecto a nuestro trabajo, el de los otros y las distintas iniciativas que se llevan a cabo. Es fundamental tener opinión y manifestarla pero debemos asegurar que sea en actitud positiva y de aporte. CUIDAR EL BUEN AMBIENTE de nuestro lugar de trabajo y hacerlo un lugar agradable para todos. Debemos ser respetuosos con los otros, y poner cada uno de su parte para que PlanOK sea para todos, además de un lugar de trabajo, un lugar de encuentro, de conocer y crecer con los compañeros y su experiencia, un lugar donde todos podemos estar cómodos y a gusto.

PlanOK
PlanOK

práctica profesional proyecto de contabilidad

14 de Octubre 2021 a las 13:31 Chile

Conoce a PlanOK

Conoce a Carolina, Gerenta General

Carolina nos cuenta la historia de PlanOK y del crecimiento sostenible que han desarrollado a través de los años. De la importancia de las personas dentro de la empresa, y de su deber como líder para mantener el bienestar de los colaboradores. Es el rostro principal, siempre está ahí para escucharte, te orienta siempre, ella es la que más representa el espíritu PlanOK.

Conoce a Fernando, People Experience & Culture Manager

¿Quieres conocer como PlanOK trabaja el employer branding? Fernando el que siempre está ahi para que la cultura PlanOK se mantenga y que vaya mejorando cada día. Es el responsable de todas las actividades que se realizan. Es la persona encargada para contarte de los beneficios y del ambiente relajado que se vive a diario en sus oficinas

Conoce a Josefa, Product Manager

Esta es la primera experiencia laboral de Josefa, y desde la primera entrevista que tuvo, supo que era el lugar ideal para trabajar, y en al actualidad representa por completo su cultura. . Es la guía indicada para contarnos sobre el día a día en la oficina, y fuera de ella, de PlanOK.

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